Carga horaria de cirujano de Salto pone en riesgo la atención: Un familiar en CTI desata la polémica

Un esquema horario que despierta preocupaciones sobre la calidad del cuidado médico en el Hospital de Salto.

En Salto, la extenuante carga laboral del cirujano Dr. Gervasoni cuestionada tras el deterioro de un paciente hacia la unidad de CTI.

En el Hospital de Salto, una situación ha llamado la atención de la comunidad local y usuarios del sistema de salud pública: el manejo de los horarios del Dr. Mauricio Gervasoni, jefe de cirugía, quien además ostenta cargos en Bella Unión, ha generado preocupaciones sobre la efectividad del seguimiento postoperatorio de los pacientes.

Según informes, el Dr. Gervasoni ha sido objeto de un acuerdo funcional firmado por la gerencia de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), que le permite ausentarse del hospital por varios días debido a sus responsabilidades en otra jurisdicción. Este compromiso, que indica que el médico trabaja en horarios extendidos, hasta las 5 de la mañana del día siguiente, ha levantado cuestionamientos sobre su viabilidad y el impacto en la atención al paciente.

Documentación del compromiso laboral del Dr. Gervasoni, en el centro de un debate sobre la atención médica en Salto.

La preocupación se acentúa con el caso de un paciente, familiar de un denunciante, que terminó en estado grave en la unidad de cuidados intensivos (CTI) tras una intervención quirúrgica, lo que plantea interrogantes sobre la continuidad del cuidado médico y el seguimiento necesario en el posoperatorio.

La situación ha desencadenado pedidos de revisión y mayor transparencia en los compromisos funcionales de los profesionales de la salud, especialmente aquellos con cargos de alta responsabilidad y en múltiples localidades. Se busca asegurar que la atención médica no se vea comprometida y que los pacientes reciban el seguimiento adecuado.

La dirección del hospital y las autoridades de ASSE aún no han emitido comentarios oficiales sobre el asunto. La comunidad espera que esta situación se aborde con la seriedad que merece, garantizando que la salud y el bienestar de los pacientes sean la máxima prioridad.

La denuncia también hace eco de alegaciones anteriores contra el Dr. Gervasoni, añadiendo una capa de complejidad a la discusión sobre su nombramiento y las políticas de gestión de personal en el sector de la salud pública.

Denunciado por abuso sexual y acoso laboral 

A todo esto, cabe recordar que Gervasoni, había sido designado como jefe de cirugía del Hospital de Salto, dependiente de la Administración de los Servicios del Estado (ASSE), tras ganar un supuesto concurso para dicho puesto. Esta decisión se produce en el contexto de anteriores denuncias contra Gervasoni, destacando una acusación pública hecha por la cirujana Marianna Carbón en 2020, sobre situaciones de abuso, incluyendo acoso laboral y abuso sexual durante el tiempo que compartieron guardias en el hospital Maciel. Otra cirujana también lo había denunciado en 2003 por un incidente similar, aunque sin pruebas concluyentes para validar la acusación.

Carbón había intentado denunciar estos hechos ante la dirección del hospital y el Sindicato Médico del Uruguay sin éxito, y a pesar de solicitar un cambio de guardia, no se le concedió. Eventualmente, fue trasladada del hospital Maciel al Hospital Español contra su voluntad, marcando un periodo de dificultades profesionales para ella.

A pesar de las denuncias y una investigación policial que resultó en el archivo del caso por considerarse un «mal relacionamiento laboral», ASSE llevó a cabo su propia investigación administrativa, al igual que la Sociedad de Cirugía del Uruguay (SCU), sin encontrar evidencia concluyente contra Gervasoni. Este último continuó trabajando en distintas dependencias de ASSE hasta su reciente nombramiento en Salto, resultado de un proceso de selección enmarcado en el Programa de Profesionalización de la Gestión de ASSE, que incluye varias etapas, como la evaluación de méritos, presentación y defensa de proyectos de mejora hospitalaria, y una evaluación psicolaboral.

Este proceso de selección, según explicó el gerente general de ASSE, Eduardo Henderson, no constituye un nombramiento directo por parte de ASSE, y el cargo no es definitivo, ya que será evaluado en unos 18 meses para determinar su renovación basada en la conformidad entre el proyecto presentado y los resultados obtenidos. Henderson también señaló que, ante la falta de pruebas y testigos, no se pudo corroborar las denuncias contra Gervasoni, y que cualquier antecedente relevante habría influido en el proceso de selección.