Inicio Internacionales Aquí le mostramos cómo manejar algunos de los hábitos laborales más irritantes...

Aquí le mostramos cómo manejar algunos de los hábitos laborales más irritantes cuando regrese a la oficina.

21
0
0
(0)

Después de dos años de trabajar desde casa durante la pandemia y muchos comienzos en falso, los empleados regresan oficialmente al trabajo ya que el RTO, o el regreso a la oficina, está en pleno apogeo.

Aproximadamente el 60 por ciento de los trabajadores de EE. UU. que podían trabajar desde casa todavía se registraban de forma remota en enero, según una encuesta del Centro de Investigación Pew, ya que la variante Omicron del coronavirus retrasó los planes de RTO. Pero ahora empresas como Google insisten en que sus trabajadores regresen a la oficina en horarios de trabajo híbridos.

Para muchos trabajadores, el tren de cercanías ya ha salido de la estación. Y después de controlar nuestro propio entorno en casa, volver al trabajo significa que nos enfrentaremos nuevamente a comportamientos molestos entre nuestros colegas: habladores ruidosos, compañeros de cubículo entrometidos, las emanaciones olfativas del microondas compartido.

¿Cómo confrontamos a estas personas y cómo controlamos nuestras emociones, que pueden estar a toda marcha después de trabajar en un aislamiento relativo, para evitar que nos rompamos?

Considere esto como un nuevo comienzo para todos, dijo Darian Lewis, quien, con su esposa, Monica, fundó la Escuela de Etiqueta Monica Lewis en Houston. «¿Sabes todas esas cosas que querías cambiar en tu lugar de trabajo antes de la pandemia, pero simplemente no sabías cómo hacerlo?» él dijo. «Bueno, aprovecha la oportunidad ahora mismo».

Lindsey Pollack, experta en el lugar de trabajo y autora de «Recalculando: navegue su carrera a través del cambiante mundo del trabajo», dijo que hay tres cosas que debe tener en cuenta cuando está volviendo al ritmo. “Reconocer que estamos fuera de forma al tratar con otras personas”, dijo. “Baja tus expectativas y asume que vas a tener algunas molestias. Y realmente piensa en la ropa nueva que quieres crear desde el día 1, y sé deliberado acerca de hacer cambios ahora”.

Y antes de fumar eso, una vez más, Bob está dejando su taza sin lavar en el fregadero de la sala de descanso para que otra persona se ocupe de ella, compruébelo usted mismo, dijo Sozan Miglioli, un sacerdote budista zen y presidente del Centro Zen de San Francisco.

“En realidad, hay una gran diferencia entre responder y reaccionar”, dijo Miglioli. “Lo que hago es pausar, respirar y conectarme con el momento presente”.

Esa pausa le dará la oportunidad de elegir sus batallas, dijo la Dra. Jody J. Foster, profesora de psiquiatría en la Universidad de Pensilvania y autora de “The Schmuck in My Office: How to Deal Effectively With Difficult People at Work”. ”

“Pregúntese: ‘¿Es esta una batalla que necesito tener porque realmente se interpone en mi trabajo, o solo estoy siendo crujiente porque estoy tan acostumbrado a estar solo durante la pandemia y tener todo exactamente como quería? eso?’”, dijo.

Aquí le mostramos cómo lidiar rápida y efectivamente con algunos de los hábitos más irritantes en el lugar de trabajo.

Este artículo puede estar sujeto a derechos de autor publicado en nuestro sitio por terceros Fuente

Rellene el formulario para recibir las noticias por WhatsApp
 
Le enviaremos las últimas noticias de forma exclusiva directamente a su teléfono celular
 
Ejemplo: 099 123 456 - Del exterior: +1 123 456

¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuarlo!

Ya que has encontrado útil este contenido...

¡Sígueme en los medios sociales!

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Artículo anteriorEEUU, Canadá y Reino Unido se retiran de reunión del G-20 por participación de Rusia
Artículo siguienteChina: disputas internacionales deben resolverse mediante el diálogo, no con sanciones

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

La moderación de comentarios está activada. Su comentario podría tardar cierto tiempo en aparecer.