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Generación Y y Cambio Revolucionario

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El cambio será rápido, constante y revolucionario.

Los miembros de la Generación Y son adultos jóvenes brillantes, perspicaces, fascinantes, desafiantes e inquisitivos que están listos para cambiar el mundo. La pregunta es, ¿estamos listos?

Miran el mundo de manera muy diferente a la mayoría de nosotros. ¿Y por qué no deberían hacerlo? La Generación Y (por qué) tiene actualmente entre 13 y 27 años y rivaliza en tamaño con los Baby Boomers. Nacidos después de los movimientos por los derechos civiles, los derechos de la mujer y los derechos de los homosexuales, ven la diversidad como una norma aceptada. Su mundo siempre ha incluido computadoras de alta velocidad, Internet, teléfonos celulares, mensajes de texto y comunicaciones instantáneas.

El cambio rápido es el subproducto de su mundo de comunicaciones instantáneas.

El mundo de la Generación Y gira en torno a todo instantáneo. Dependen menos de las comunicaciones cara a cara y más de los teléfonos móviles, la mensajería instantánea e Internet. No esperan respuestas. Si tienen una pregunta o una idea, pueden compartirla inmediatamente con sus amigos o investigar en Internet. En su mundo, las respuestas a la mayoría de las preguntas de la vida están a solo un par de teclas de distancia.

El cambio será rápido, constante y revolucionario. No podemos detenerlo. En el mejor de los casos, podemos ralentizarlo un poco. Pero, el cambio vendrá de todas las direcciones y a velocidades que nunca antes habíamos visto. La Generación Y acepta el cambio de alta velocidad como algo obvio y el statu quo como una reliquia. No quieren cambiar las cosas simplemente por cambiar, sin embargo, investigarán, desafiarán y reinventarán prácticamente todo.

Si el cambio rápido es inevitable, ¿cómo podemos prepararnos para él? Cambiando nuestra actitud hacia él y asegurándonos de que los cambios mejoren las cosas y no solo más rápido.

Algunas formas de ver el cambio:

  1. El cambio de hoy es la norma de mañana.
  1. Si usted es un líder orientado al cambio, espere que los demás le dibujen una diana en la espalda y luego le disparen flechas.
  1. El cambio es tan bueno o tan malo como tú lo hagas.
  1. Sustituya la palabra «crecimiento» por «cambio». Revolucionará tu perspectiva sobre cosas nuevas.
  1. Tuli Kupferberg dijo: «Cuando se rompen los patrones, surgen nuevos mundos».
  1. Si no puede controlar el evento cambiante, cambie la forma en que reacciona ante él.

La Generación Y afectará dramáticamente a nuestro mundo durante los próximos cuarenta años. Los jóvenes de hoy quieren mentores pero quieren una relación bidireccional. Padres, maestros, líderes religiosos y administradores, ustedes todavía tienen las llaves. Eres su puente desde el statu quo hacia el futuro. Quieren su ayuda y liderazgo; no quieren que cambien sus obstáculos. Los miembros de la generación Y, conocedores de la comunicación instantánea, son los líderes de un futuro muy diferente. ¡Espera, estos próximos años serán rápidos, impredecibles y muy emocionantes! ¿Estás listo?

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