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La nómina de un solo toque elimina el PSAR

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Contadores, departamentos de nómina y tenedores de libros trabajan horas extras durante el final del año fiscal para producir un informe anual de resumen de pago [PSAR] para los negocios. Hay varios pasos que se deben completar para generar el PSAR listo para la presentación, que comienza con la ejecución final de la nómina del año fiscal.

El resumen de pago de pago por uso o el resumen de pago PAYG o comúnmente conocido como certificado de grupo solo se puede producir cuando se completa el evento de pago final. Los salarios y PAYG retenidos se informan a la Oficina de Impuestos de Australia [ATO] ya sea mensual o trimestralmente a nombre de la Declaración de Actividad a Plazos [IAS] o Declaración de Actividad Comercial [BAS]. Los salarios y PAYG retenidos que se informan a ATO hasta el evento de pago final deben conciliarse antes de generar el resumen de pago PAYG.

El resumen de pago PAYG se produce por cuadruplicado, se entrega al empleado por duplicado, retiene una copia con el pagador y la copia final se envía por correo a ATO. Las copias del resumen de pago PAYG deben acompañarse con una declaración resumida de salarios y pagos retenidos para el año financiero completo. El resumen enviado por correo a ATO se conoce como PSAR. Para eliminar la impresión del resumen de pago PAYG, la entrada manual de datos y la reintroducción de datos en la base de datos de ATO, ATO alentó a los empleadores a enviar los detalles del resumen de pago PAYG en disquete, CD o DVD junto con PSAR. Cuando el Departamento del Tesoro introdujo los informes comerciales estándar en Australia, los informes PSAR se trasladaron al entorno digital.

Como producto de software habilitado para SBR, GovReports presentó el primer PSAR habilitado digitalmente con ATO en julio de 2011. Desde entonces, la percepción de mirar la engorrosa preparación y presentación de PSAR de fin de año se convirtió en un trabajo simple y automatizado para los profesionales interesados. Con el éxito de PSAR recibido digitalmente de GovReports, ATO extendió y abrió la presentación de PSAR a través del portal para empleadores y profesionales de impuestos desde julio de 2013 y nunca mirar hacia atrás.

Single Touch Payroll es el nuevo régimen de informes de nómina que requiere que los empleadores presenten e informen todos sus eventos relacionados con la nómina a ATO. Nómina de un solo toque [STP] comienza a partir de julio de 2018 para los empleadores con 20 o más empleados a partir del 1 de abril de 2018. Este informe STP es un paso adelante y elimina la presentación de PSAR, cuando se implementa por completo.

GovReports cumple con STP y, desde julio de 2018, los empleadores comienzan a presentar eventos de pago de STP con éxito desde varios formatos de archivo, incluida la hoja de cálculo, ya que GovReports acepta eventos de pago en CSV. Es una bendición para los empleadores y los profesionales de impuestos que no usan ningún software de nómina o que no usan una versión del software de nómina que no cumple con STP. GovReports es el software de registro e informes de cumplimiento, por lo que para aquellas empresas que desean acceder a las funciones de nómina, GovReports también tiene la versión simple del software de nómina: Interactive Accounts Manager, que es adecuado y útil para los empleadores/empresas para ejecutar eventos de pago e informes STP. Los empleadores con menos de 20 empleados que deben cumplir con los informes STP a partir de julio de 2019 encontrarán que GovReports es una parte esencial de su negocio cuando se trata de cumplir con sus obligaciones de informes de cumplimiento.

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