Inicio Negocio Las 10 preguntas más frecuentes durante las entrevistas de trabajo de limpieza

Las 10 preguntas más frecuentes durante las entrevistas de trabajo de limpieza

90
descarga

He estado ejecutando con éxito un servicio de limpieza desde 2014; como resultado, tuve que enfrentar numerosas entrevistas durante los primeros años de mi negocio de limpieza para que el flujo de efectivo funcionara.

Desplácese hacia abajo para encontrar algunas preguntas frecuentes durante las entrevistas de trabajo de limpieza.

En este momento, estamos conectando multinacionales como Unilever y P&G con conserjes confiables en todo EE. UU. y Europa con éxito. Descubra cómo y por qué nuestro sistema funciona mejor.

10 preguntas frecuentes de la entrevista de trabajo de limpieza:

Pregunta 1: ¿Qué lo motiva lo suficiente como para emprender un trabajo de conserjería?

Sea honesto, incluso si es el dinero el que actúa como el único factor motivador en su caso, todos tenemos nuestros malos momentos. Además, hable sobre cómo la higiene es extremadamente importante para un lugar de trabajo eficiente, y es más probable que los prospectos lo contraten a usted sobre los candidatos restantes.

Pregunta 2: ¿Cómo calificarían sus empleadores anteriores sus factores de dependencia y dependencia?

Comience informando al entrevistador sobre su pasado, así como sobre su presente y proyectos relacionados.

Prácticas que ha adoptado para preparar el equipo perfecto listo para trabajar a tiempo completo con diligencia para garantizar la satisfacción de sus clientes.

Nombres de empresas que están contratando sus servicios de forma habitual, mencionando además el periodo de tiempo en el que los ha prestado.

Pregunta 3: ¿Cuáles son los puntos de venta más fuertes de su negocio?

Esto puede sonar bastante fácil de responder; sin embargo, la pregunta puede desconcertar a los candidatos en momentos de tensión.

Haga una lista de los puntos de venta únicos clave de su negocio de limpieza para que pueda entregar su discurso a la perfección.

Tenga en cuenta que su preparación antes de las entrevistas dice mucho sobre su diligencia y disposición para trabajar.

Pregunta 4: ¿Está dispuesto a trabajar más horas después de eventos especiales?

Las empresas organizan varios eventos en un año; por lo tanto, es probable que los conserjes deban trabajar más horas después de un evento.

Decir «no» seguramente eliminará su nombre de su lista potencial de conserjes de inmediato.

Asegúrese de decir «Sí» y averigüe cuánto estaría dispuesta a pagar la empresa por las horas extra.

Pregunta 5: ¿Cree que ha sido una empresa de limpieza exitosa hasta la fecha?

La razón más obvia para preguntar esto es averiguar si ha sido un proveedor de servicios confiable y consistente o no.

Tener clientes recurrentes es una señal saludable de progreso, pero no se preocupe, incluso si acaba de comenzar.

Brinde el mejor servicio de calidad a sus clientes y pronto experimentará una tasa de crecimiento notable en menos de un año.

Pregunta 6: ¿Tiene experiencia previa en el manejo de productos químicos?

Al ser un servicio de limpieza profesional, he trabajado con varias empresas que se especializan en la fabricación de productos químicos capaces de derretir la nieve y el metal.

Debo ser igualmente consciente de la composición adecuada de cada producto químico que generalmente utilizan las empresas de limpieza.

Pregunta 7: ¿Eres suficientemente paciente para soportar el público mientras limpias?

Los conserjes a menudo deben trapear los pisos durante los momentos de intenso movimiento de peatones, especialmente durante la hora del almuerzo.

Es responsabilidad de cada conserje mantener la calma a toda costa, incluso si se pisotea el suelo durante la limpieza.

Su respuesta debe indicar que se sentiría cómodo durante esos momentos en los que tendrá la oportunidad de interactuar con las personas mientras se concentra en el trabajo que tiene entre manos.

Pregunta 8: Cuéntenos sobre una situación en la que haya llevado a cabo más de su responsabilidad.

Una pregunta como esta significaba juzgar tu personaje como un ser humano y no como un limpiador profesional. A veces, las personas dejan sus pertenencias, ya sea el teléfono celular o la billetera, por error en el baño.

Por lo tanto, también es responsabilidad de un conserje de confianza entregar los objetos perdidos a la autoridad a cargo después de recogerlos.

Pregunta 9: ¿Cómo reaccionaría con personas que pueden estropear un lugar después de limpiar?

Durante esos momentos es probable que pierda los estribos; sin embargo, para los conserjes es lo último que pueden hacer.

Dígales que usaría letreros de piso mojado para evitar que los peatones estropeen los pisos que se han cuidado recientemente.

Si las situaciones aún se vuelven inmanejables, dígales que no le importaría limpiar el mismo lugar varias veces si es necesario.

Pregunta 10: ¿Cuál es su expectativa de este proyecto?

Esta es la última pregunta que harán los entrevistadores antes de cerrar una reunión. La respuesta es complicada; por lo tanto, deje la elección al entrevistador y pídale que decida su salario.

A veces, las descripciones de trabajo indicarán claramente el rango de salario, en tal caso, se apegarán a la suma promedio de la cifra indicada.

Hola,
Encantados de conocerte.

Lo invitamos a registrarse para ser parte de nuestra comunidad y recibir noticias matutinas y notas clave del día por correo electrónico.

¡No hacemos spam! Lee nuestra política de privacidad para obtener más información.