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Ocho trampas que se deben evitar al subcontratar el desarrollo de software en el extranjero

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Los beneficios de subcontratar el desarrollo de software en el extranjero son ampliamente reconocidos. Obtener acceso a desarrolladores de software capacitados en las últimas tecnologías puede ser muy difícil, y la subcontratación internacional brinda a las empresas un grupo de talentos mucho más grande para elegir.

La subcontratación internacional no solo ofrece a las empresas un mayor acceso a personas altamente calificadas con talento técnico en demanda, sino que también brinda la oportunidad para que las empresas ahorren dinero. La eliminación de los costos y riesgos asociados con el aumento del número de empleados de tiempo completo (ETC) puede ser una cuestión de supervivencia para las nuevas empresas que operan con presupuestos ajustados y/o altos costos iniciales.

8 cosas que debe evitar al subcontratar el desarrollo de software en el extranjero

Reconociendo los muchos beneficios de subcontratar el desarrollo de software en el extranjero, es importante tener en cuenta que no siempre es un proceso sencillo y sencillo. Hay algunos peligros potenciales a tener en cuenta antes de decidir subcontratar. Siga para obtener más información sobre las cosas que debe evitar si está considerando la subcontratación internacional.

  1. Las barreras del idioma – Dependiendo de la ubicación que elija para la subcontratación internacional, a veces las barreras del idioma pueden ser un problema real. Determinar y comunicar las especificaciones técnicas a menudo puede ser difícil incluso cuando se habla el mismo idioma. Antes de elegir una empresa de subcontratación internacional, asegúrese de que no haya barreras de idioma que puedan plantear dificultades.
  2. Diferencias culturales – Como empresa con sede en los EE. UU., está familiarizado con los principales días festivos de los EE. UU. y la forma en que estos eventos pueden afectar un calendario de trabajo típico. Dependiendo de la ubicación de su subcontratación internacional, es probable que haya vacaciones completamente nuevas y otras diferencias culturales en torno a lo que define «una semana laboral estándar» que puede afectar los plazos del proyecto y la productividad general.
  3. Principales diferencias de zona horaria – Las grandes diferencias horarias pueden ser un gran desafío si subcontrata el trabajo de desarrollo de software que requiere la colaboración de los miembros del equipo de EE. UU. Muchas empresas involucradas en el desarrollo ágil con scrum, por ejemplo, pueden beneficiarse mejor con empleados ubicados en la misma zona horaria o en una similar. Mientras que países como India y China están situados en zonas horarias lejanas que hacen que la colaboración laboral diaria sea muy difícil, las ubicaciones cercanas a la costa en lugares como Costa Rica pueden proporcionar una mejor solución de subcontratación.
  4. Peligro de distancia – Ya conoces el viejo dicho «fuera de la vista, fuera de la mente». Cuando se trata de subcontratar el desarrollo de software, esta frase a veces suena cierta. Existe el riesgo de tener un equipo de desarrolladores de software ubicado en un lugar lejano. No solo es posible que se olvide de que la ayuda en el extranjero está ahí y que se infrautilice este recurso, sino que la distancia puede hacer que la comunicación regular, incluidas las actualizaciones del estado del proyecto, sea más desafiante.
  5. Infraestructura técnica – Aunque su acceso a Internet puede ser mayormente fluido en la ubicación de su oficina en los EE. UU., muchas regiones del mundo tienen una infraestructura técnica mucho más inestable. Esto puede incluir cortes de energía frecuentes y dificultad para obtener un acceso constante a Internet. Antes de subcontratar el desarrollo de software en el extranjero, asegúrese de que la ubicación que elija proporcione una infraestructura técnica sólida.
  6. Rotación de empleados – Ya sea que subcontrate el desarrollo de software a una empresa estadounidense oa una empresa extranjera, es importante preguntar sobre la rotación de empleados. La subcontratación de desarrollo de software es mejor realizada por empresas que tienen un fuerte compromiso de los empleados y una baja rotación. No solo será más probable que su trabajo se complete de manera oportuna, sino que la calidad de su código también será mejor.
  7. Problemas de seguridad – Es muy importante tener en cuenta las cuestiones de seguridad en cualquier país que esté considerando para la subcontratación internacional. Esto es importante por varias razones. Lo más obvio es que las preocupaciones de seguridad afectarán a los empleados locales que trabajan en sus proyectos. Las preocupaciones de seguridad también pueden afectar si usted o un miembro de su equipo pueden visitar a sus desarrolladores de software en el extranjero. Es importante tener en cuenta factores como los conflictos nacionales, regionales e internacionales, la seguridad social y la militarización al elegir un socio offshore.
  8. Calidad del código – Si es una empresa que está considerando subcontratar el desarrollo de software, es probable que le preocupe la calidad del trabajo que recibirá. No desea intentar ahorrar dinero subcontratando, solo para tener que gastar más cuando su equipo en tierra tiene que pasar horas reelaborando el código con errores. Trabaje con empresas que contraten a los mejores talentos técnicos y pregunte acerca de certificaciones como las que ofrece Microsoft.

Subcontratar el desarrollo de software en el extranjero tiene mucho sentido para muchas empresas. Si se encuentra en una región de los EE. UU. con falta de talento técnico, la subcontratación puede brindarle acceso a desarrolladores de software destacados. También puede encontrar que la subcontratación internacional lo ayuda a ahorrar dinero y al mismo tiempo ser más eficiente.

Al igual que con cualquier nueva empresa, es importante hacer las preguntas correctas antes de comenzar para que su experiencia con la subcontratación internacional sea lo más positiva y productiva posible.

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