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¿Qué puede obtener de los cursos de contabilidad y la capacitación en nómina?

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¿Siempre has sido una persona de números? ¿Estás obsesionado con el mundo de los negocios? Ahora es un buen momento para convertir sus intereses y talentos naturales en una carrera satisfactoria y duradera en contabilidad y administración de nómina.

En Canadá, un millón y medio de empleadores que cuentan con profesionales de la nómina pagan anualmente $730 mil millones en salarios, $230 millones en remesas legales y más de $80 mil millones en beneficios de salud y jubilación, todo mientras cumplen con más de 185 requisitos legislativos federales y provinciales. . La administración profesional de la nómina, obviamente, es esencial, y existe una gran demanda constante de administradores de nómina y contabilidad bien capacitados.

Los cursos de contabilidad y la capacitación en nómina brindan a los estudiantes una comprensión de los sistemas de nómina contables manuales y computarizados y la capacidad de aplicar este conocimiento a situaciones comerciales. Los mejores cursos de contabilidad combinarán la teoría del aula con la experiencia práctica, ayudando a los estudiantes a desarrollar la confianza y la experiencia necesarias para una carrera en contabilidad y administración de nómina. La mayoría de los programas de capacitación en nómina también se enfocarán en desarrollar conocimientos expertos en aplicaciones informáticas y programas de software necesarios para sobresalir en el mundo empresarial actual. Las habilidades de liderazgo y gestión a menudo también se enfatizan, asegurando que los estudiantes estén preparados para liderar equipos de empleados y tomar decisiones difíciles.

Un curso de contabilidad típico cubrirá todos los aspectos de la profesión contable y de nómina, incluidos los fundamentos en

  • MS Windows, Word, Excel, PowerPoint y Access
  • Outlook y correo electrónico
  • Simplemente Contabilidad
  • QuickBooks
  • ACCPAC
  • Teneduría de libros y contabilidad
  • Logros laborales
  • Nómina – Nivel 1
  • Nómina – Nivel 2
  • Análisis y Control Financiero

Los cursos de contabilidad y la capacitación en nómina pueden ayudar a los graduados a encontrar carreras muy bien remuneradas y también muy exigentes y gratificantes. Por lo general, las tareas diarias de contabilidad y nómina pueden implicar:

  • Supervisar y coordinar los procedimientos administrativos de la oficina y revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos
  • Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo al personal de apoyo de la oficina y garantizar que se cumplan los plazos y se sigan los procedimientos
  • Administrar políticas y procedimientos relacionados con la divulgación de registros en el procesamiento de solicitudes en virtud de la legislación de privacidad y acceso a la información del gobierno
  • Coordinación y planificación de servicios de oficina, tales como alojamiento, reubicaciones, equipos, suministros, formularios, enajenación de activos, estacionamiento, servicios de mantenimiento y seguridad
  • Asistir en la preparación de presupuestos operativos y mantener controles presupuestarios y de inventario.
  • Recopilación de datos y preparación de informes periódicos y especiales, manuales y correspondencia

Como puede ver, los deberes laborales de contabilidad y nómina abarcan una amplia gama de actividades de oficina comercial, con una combinación de tareas administrativas y contables. La responsabilidad es grande, pero también lo es la recompensa.

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